第69期（2025年12月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-03-19）
ピジョン株式会社の平均年収
827万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+7万円（+1.0%）前期比
- 過去5期で最高
- 3期連続の増加
- 業種平均 +34.7%
- 全上場平均 +19.4%
ピジョンの平均年間給与は827万円（2025年12月期 有価証券報告書）。前期から7万円増え、3期連続の増加で過去5期の最高を更新した。その他製品112社のうち11位。
- 平均年齢
- 42.8歳
- 平均勤続年数
- 15.0年
- 従業員数（単体）
- 338人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第65期 | 2021/12 | 802万円 | −6万円 | 42.7歳 | 14.8年 | 368人 |
| 第66期 | 2022/12 | 775万円 | −27万円 | 43.0歳 | 15.2年 | 345人 |
| 第67期 | 2023/12 | 807万円 | +32万円 | 43.2歳 | 15.5年 | 334人 |
| 第68期 | 2024/12 | 820万円 | +13万円 | 42.9歳 | 15.0年 | 341人 |
| 第69期 | 2025/12 | 827万円 | +7万円 | 42.8歳 | 15.0年 | 338人 |
業種内の位置
ピジョン第69期
827万円
その他製品 平均112社
614万円
全上場 平均3793社
693万円
- その他製品内 最高
- 1,096万円
- 中央値
- 570万円
- 最低
- 336万円
業種平均より213万円（+34.7%）、全上場平均より134万円（+19.3%）高い。
11位ピジョン827万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 26.4%
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 67.0%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
ピジョンの平均年収はいくらですか？
2025年12月期の有価証券報告書によると、ピジョンの平均年間給与は827万円です（平均年齢42.8歳・平均勤続年数15.0年）。
ピジョンの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を134万円上回り、その他製品112社のなかで11位に位置します。
出典・注記