第180期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-24）
ＴＯＰＰＡＮホールディングス株式会社の平均年収
868万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+51万円（+6.3%）前期比
- 過去5期で最高
- 4期連続の増加
- 業種平均 +41.3%
- 全上場平均 +25.3%
- 従業員数前期比 −17.0%
ＴＯＰＰＡＮホールディングスの平均年間給与は868万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から51万円増え、4期連続の増加で過去5期の最高を更新した。その他製品112社のうち7位。
- 平均年齢
- 42.8歳
- 平均勤続年数
- 15.9年
- 従業員数（単体）
- 1,430人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第176期 | 2022/3 | 700万円 | +22万円 | 42.9歳 | 13.3年 | 10,951人 |
| 第177期 | 2023/3 | 706万円 | +6万円 | 43.0歳 | 13.7年 | 10,843人 |
| 第178期 | 2024/3 | 757万円 | +51万円 | 43.0歳 | 14.8年 | 1,676人 |
| 第179期 | 2025/3 | 817万円 | +60万円 | 43.0歳 | 15.4年 | 1,723人 |
| 第180期 | 2026/3 | 868万円 | +51万円 | 42.8歳 | 15.9年 | 1,430人 |
業種内の位置
ＴＯＰＰＡＮホールディングス第180期
868万円
その他製品 平均112社
614万円
全上場 平均3793社
693万円
- その他製品内 最高
- 1,096万円
- 中央値
- 570万円
- 最低
- 336万円
業種平均より254万円（+41.4%）、全上場平均より175万円（+25.3%）高い。
7位ＴＯＰＰＡＮホールディングス868万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 17.7%
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 77.8%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
ＴＯＰＰＡＮホールディングスの平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、ＴＯＰＰＡＮホールディングスの平均年間給与は868万円です（平均年齢42.8歳・平均勤続年数15.9年）。
ＴＯＰＰＡＮホールディングスの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を175万円上回り、その他製品112社のなかで7位に位置します。
出典・注記