第78期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-26）
株式会社光陽社の平均年収
492万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+17万円（+3.5%）前期比
- 過去5期で最高
- 4期連続の増加
- 業種平均 −19.9%
- 全上場平均 −29.0%
光陽社の平均年間給与は492万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から17万円増え、4期連続の増加で過去5期の最高を更新した。その他製品112社のうち91位。
- 平均年齢
- 48.2歳
- 平均勤続年数
- 17.6年
- 従業員数（単体）
- 152人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第74期 | 2022/3 | 422万円 | +7万円 | 46.1歳 | 15.5年 | 172人 |
| 第75期 | 2023/3 | 435万円 | +13万円 | 46.4歳 | 15.9年 | 172人 |
| 第76期 | 2024/3 | 473万円 | +38万円 | 45.8歳 | 16.8年 | 165人 |
| 第77期 | 2025/3 | 475万円 | +2万円 | 47.6歳 | 16.9年 | 156人 |
| 第78期 | 2026/3 | 492万円 | +17万円 | 48.2歳 | 17.6年 | 152人 |
業種内の位置
光陽社第78期
492万円
その他製品 平均112社
614万円
全上場 平均3793社
693万円
- その他製品内 最高
- 1,096万円
- 中央値
- 570万円
- 最低
- 336万円
業種平均より122万円（−19.9%）、全上場平均より201万円（−29.0%）低い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 5.7%
- 男性育休取得率
- 未開示
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 未開示
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
光陽社の平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、光陽社の平均年間給与は492万円です（平均年齢48.2歳・平均勤続年数17.6年）。
光陽社の年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を201万円下回り、その他製品112社のなかで91位に位置します。
出典・注記