第73期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-25）
南海プライウッド株式会社の平均年収
479万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+23万円（+4.9%）前期比
- 過去5期で最高
- 2期連続の増加
- 業種平均 −22.0%
- 全上場平均 −30.9%
南海プライウッドの平均年間給与は479万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から23万円増え、2期連続の増加で過去5期の最高を更新した。その他製品112社のうち97位。
- 平均年齢
- 44.8歳
- 平均勤続年数
- 16.8年
- 従業員数（単体）
- 430人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第69期 | 2022/3 | 463万円 | +14万円 | 43.7歳 | 15.3年 | 415人 |
| 第70期 | 2023/3 | 466万円 | +3万円 | 43.4歳 | 15.3年 | 427人 |
| 第71期 | 2024/3 | 442万円 | −24万円 | 43.5歳 | 15.6年 | 431人 |
| 第72期 | 2025/3 | 456万円 | +14万円 | 43.7歳 | 16.1年 | 434人 |
| 第73期 | 2026/3 | 479万円 | +23万円 | 44.8歳 | 16.8年 | 430人 |
業種内の位置
南海プライウッド第73期
479万円
その他製品 平均112社
614万円
全上場 平均3793社
693万円
- その他製品内 最高
- 1,096万円
- 中央値
- 570万円
- 最低
- 336万円
業種平均より135万円（−22.0%）、全上場平均より214万円（−30.9%）低い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 4.2%
- 男性育休取得率
- 54.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 64.9%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
南海プライウッドの平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、南海プライウッドの平均年間給与は479万円です（平均年齢44.8歳・平均勤続年数16.8年）。
南海プライウッドの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を214万円下回り、その他製品112社のなかで97位に位置します。
出典・注記