第28期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-18）
株式会社ジャパン・ティッシュエンジニアリングの平均年収
611万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
−2万円（−0.2%）前期比
- 業種平均 −15.4%
- 全上場平均 −11.8%
ジャパン・ティッシュエンジニアリングの平均年間給与は611万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から2万円減った。精密機器52社のうち39位。
- 平均年齢
- 39.7歳
- 平均勤続年数
- 12.0年
- 従業員数（単体）
- 200人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第24期 | 2022/3 | 575万円 | +16万円 | 38.2歳 | 9.0年 | 207人 |
| 第25期 | 2023/3 | 583万円 | +8万円 | 38.0歳 | 9.4年 | 215人 |
| 第26期 | 2024/3 | 573万円 | −10万円 | 38.6歳 | 10.0年 | 211人 |
| 第27期 | 2025/3 | 613万円 | +40万円 | 39.4歳 | 11.3年 | 204人 |
| 第28期 | 2026/3 | 611万円 | −2万円 | 39.7歳 | 12.0年 | 200人 |
業種内の位置
ジャパン・ティッシュエンジニアリング第28期
611万円
精密機器 平均52社
722万円
全上場 平均3793社
693万円
- 精密機器内 最高
- 1,048万円
- 中央値
- 692万円
- 最低
- 476万円
業種平均より111万円（−15.4%）、全上場平均より82万円（−11.8%）低い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 36.4%
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 76.6%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
ジャパン・ティッシュエンジニアリングの平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、ジャパン・ティッシュエンジニアリングの平均年間給与は611万円です（平均年齢39.7歳・平均勤続年数12.0年）。
ジャパン・ティッシュエンジニアリングの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を82万円下回り、精密機器52社のなかで39位に位置します。
出典・注記