第6期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-22）
リズム株式会社の平均年収
511万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+23万円（+4.8%）前期比
- 2期連続の増加
- 業種平均 −29.3%
- 全上場平均 −26.3%
リズムの平均年間給与は511万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から23万円増え、2期連続の増加となった。精密機器52社のうち49位。
- 平均年齢
- 43.2歳
- 平均勤続年数
- 15.5年
- 従業員数（単体）
- 468人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第2期 | 2022/3 | 496万円 | −15万円 | 43.3歳 | 17.3年 | 450人 |
| 第3期 | 2023/3 | 514万円 | +18万円 | 43.3歳 | 16.9年 | 463人 |
| 第4期 | 2024/3 | 475万円 | −39万円 | 43.2歳 | 16.1年 | 480人 |
| 第5期 | 2025/3 | 488万円 | +13万円 | 42.9歳 | 15.2年 | 469人 |
| 第6期 | 2026/3 | 511万円 | +23万円 | 43.2歳 | 15.5年 | 468人 |
業種内の位置
リズム第6期
511万円
精密機器 平均52社
722万円
全上場 平均3793社
693万円
- 精密機器内 最高
- 1,048万円
- 中央値
- 692万円
- 最低
- 476万円
業種平均より211万円（−29.2%）、全上場平均より182万円（−26.3%）低い。
49位リズム511万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 10.3%
- 男性育休取得率
- 80.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 76.2%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
リズムの平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、リズムの平均年間給与は511万円です（平均年齢43.2歳・平均勤続年数15.5年）。
リズムの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を182万円下回り、精密機器52社のなかで49位に位置します。
出典・注記