第162期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-25）
株式会社ニコンの平均年収
799万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
−52万円（−6.1%）前期比
- 過去5期で最低
- 2期連続の減少
- 業種平均 +10.6%
- 全上場平均 +15.3%
ニコンの平均年間給与は799万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から52万円減り、2期連続の減少で過去5期の最低となった。精密機器52社のうち16位。
- 平均年齢
- 41.9歳
- 平均勤続年数
- 13.7年
- 従業員数（単体）
- 4,656人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第158期 | 2022/3 | 812万円 | +73万円 | 43.5歳 | 16.6年 | 4,174人 |
| 第159期 | 2023/3 | 862万円 | +50万円 | 43.3歳 | 15.8年 | 4,184人 |
| 第160期 | 2024/3 | 864万円 | +2万円 | 42.5歳 | 14.5年 | 4,388人 |
| 第161期 | 2025/3 | 851万円 | −13万円 | 42.1歳 | 13.9年 | 4,634人 |
| 第162期 | 2026/3 | 799万円 | −52万円 | 41.9歳 | 13.7年 | 4,656人 |
業種内の位置
ニコン第162期
799万円
精密機器 平均52社
722万円
全上場 平均3793社
693万円
- 精密機器内 最高
- 1,048万円
- 中央値
- 692万円
- 最低
- 476万円
業種平均より77万円（+10.7%）、全上場平均より106万円（+15.3%）高い。
16位ニコン799万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 8.0%
- 男性育休取得率
- 101.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 81.6%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
ニコンの平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、ニコンの平均年間給与は799万円です（平均年齢41.9歳・平均勤続年数13.7年）。
ニコンの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を106万円上回り、精密機器52社のなかで16位に位置します。
出典・注記