第63期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-23）
株式会社高速の平均年収
603万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+28万円（+5.0%）前期比
- 過去5期で最高
- 4期連続の増加
- 業種平均 −15.6%
- 全上場平均 −13.0%
高速の平均年間給与は603万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から28万円増え、4期連続の増加で過去5期の最高を更新した。卸売業304社のうち207位。
- 平均年齢
- 39.0歳
- 平均勤続年数
- 10.6年
- 従業員数（単体）
- 713人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第59期 | 2022/3 | 493万円 | +35万円 | 39.0歳 | 9.9年 | 645人 |
| 第60期 | 2023/3 | 534万円 | +41万円 | 39.5歳 | 10.3年 | 653人 |
| 第61期 | 2024/3 | 549万円 | +15万円 | 39.4歳 | 10.4年 | 670人 |
| 第62期 | 2025/3 | 575万円 | +26万円 | 39.2歳 | 10.4年 | 701人 |
| 第63期 | 2026/3 | 603万円 | +28万円 | 39.0歳 | 10.6年 | 713人 |
業種内の位置
高速第63期
603万円
卸売業 平均304社
715万円
全上場 平均3793社
693万円
- 卸売業内 最高
- 2,113万円
- 中央値
- 674万円
- 最低
- 347万円
業種平均より112万円（−15.7%）、全上場平均より90万円（−13.0%）低い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 2.0%
- 男性育休取得率
- 62.5%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 60.2%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
高速の平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、高速の平均年間給与は603万円です（平均年齢39.0歳・平均勤続年数10.6年）。
高速の年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を90万円下回り、卸売業304社のなかで207位に位置します。
出典・注記