第92期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-18）
サンリン株式会社の平均年収
526万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+12万円（+2.4%）前期比
- 過去5期で最高
- 3期連続の増加
- 業種平均 −26.5%
- 全上場平均 −24.3%
サンリンの平均年間給与は526万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から12万円増え、3期連続の増加で過去5期の最高を更新した。卸売業304社のうち261位。
- 平均年齢
- 43.3歳
- 平均勤続年数
- 14.5年
- 従業員数（単体）
- 411人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第88期 | 2022/3 | 510万円 | +6万円 | 41.5歳 | 13.8年 | 416人 |
| 第89期 | 2023/3 | 498万円 | −12万円 | 41.9歳 | 14.1年 | 419人 |
| 第90期 | 2024/3 | 499万円 | +1万円 | 42.3歳 | 14.4年 | 423人 |
| 第91期 | 2025/3 | 514万円 | +15万円 | 42.8歳 | 14.3年 | 421人 |
| 第92期 | 2026/3 | 526万円 | +12万円 | 43.3歳 | 14.5年 | 411人 |
業種内の位置
サンリン第92期
526万円
卸売業 平均304社
716万円
全上場 平均3804社
695万円
- 卸売業内 最高
- 2,113万円
- 中央値
- 675万円
- 最低
- 347万円
業種平均より190万円（−26.5%）、全上場平均より169万円（−24.3%）低い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 6.9%
- 男性育休取得率
- 80.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 77.3%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
サンリンの平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、サンリンの平均年間給与は526万円です（平均年齢43.3歳・平均勤続年数14.5年）。
サンリンの年収は高いですか？
全上場企業の平均695万円を169万円下回り、卸売業304社のなかで261位に位置します。
出典・注記