第11期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-23）
プレミアグループ株式会社の平均年収
802万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+45万円（+5.9%）前期比
- 過去5期で最高
- 業種平均 +3.4%
- 全上場平均 +15.7%
- 従業員数前期比 +5.8%
プレミアグループの平均年間給与は802万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から45万円増え、過去5期の最高を更新した。その他金融業43社のうち17位。
- 平均年齢
- 36.7歳
- 平均勤続年数
- 7.9年
- 従業員数（単体）
- 128人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第7期 | 2022/3 | 704万円 | −7万円 | 36.9歳 | 6.2年 | 77人 |
| 第8期 | 2023/3 | 715万円 | +11万円 | 37.5歳 | 6.9年 | 84人 |
| 第9期 | 2024/3 | 791万円 | +76万円 | 36.4歳 | 7.2年 | 87人 |
| 第10期 | 2025/3 | 757万円 | −34万円 | 37.2歳 | 6.8年 | 121人 |
| 第11期 | 2026/3 | 802万円 | +45万円 | 36.7歳 | 7.9年 | 128人 |
業種内の位置
プレミアグループ第11期
802万円
その他金融業 平均43社
776万円
全上場 平均3793社
693万円
- その他金融業内 最高
- 2,136万円
- 中央値
- 712万円
- 最低
- 440万円
業種平均より26万円（+3.4%）、全上場平均より109万円（+15.7%）高い。
17位プレミアグループ802万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 35.1%
- 男性育休取得率
- 80.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 80.3%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
プレミアグループの平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、プレミアグループの平均年間給与は802万円です（平均年齢36.7歳・平均勤続年数7.9年）。
プレミアグループの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を109万円上回り、その他金融業43社のなかで17位に位置します。
出典・注記