第5期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-18）
ヤマエグループホールディングス株式会社の平均年収
696万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+19万円（+2.8%）前期比
- 過去5期で最高
- 2期連続の増加
- 業種平均 −2.7%
- 全上場平均 +0.4%
- 従業員数前期比 −10.2%
ヤマエグループホールディングスの平均年間給与は696万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から19万円増え、2期連続の増加で過去5期の最高を更新した。卸売業304社のうち130位。
- 平均年齢
- 39.3歳
- 平均勤続年数
- 2.7年
- 従業員数（単体）
- 123人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第1期 | 2022/3 | 607万円 | — | 42.1歳 | 0.5年 | 48人 |
| 第2期 | 2023/3 | 655万円 | +48万円 | 43.8歳 | 1.4年 | 53人 |
| 第3期 | 2024/3 | 655万円 | ±0万円 | 42.5歳 | 0.9年 | 124人 |
| 第4期 | 2025/3 | 677万円 | +22万円 | 42.1歳 | 1.7年 | 137人 |
| 第5期 | 2026/3 | 696万円 | +19万円 | 39.3歳 | 2.7年 | 123人 |
業種内の位置
ヤマエグループホールディングス第5期
696万円
卸売業 平均304社
715万円
全上場 平均3793社
693万円
- 卸売業内 最高
- 2,113万円
- 中央値
- 674万円
- 最低
- 347万円
業種平均より19万円（−2.7%）低い。全上場平均より3万円（+0.4%）高い。
130位ヤマエグループホールディングス696万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 6.7%
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 71.1%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
ヤマエグループホールディングスの平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、ヤマエグループホールディングスの平均年間給与は696万円です（平均年齢39.3歳・平均勤続年数2.7年）。
ヤマエグループホールディングスの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を3万円上回り、卸売業304社のなかで130位に位置します。
出典・注記