第15期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-25）
株式会社リビングプラットフォームの平均年収
500万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
−86万円（−14.6%）前期比
- 業種平均 −20.2%
- 全上場平均 −27.9%
- 従業員数前期比 +15.4%
リビングプラットフォームの平均年間給与は500万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から86万円減った。サービス業559社のうち426位。
- 平均年齢
- 48.3歳
- 平均勤続年数
- 4.5年
- 従業員数（単体）
- 60人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第11期 | 2022/3 | 499万円 | +33万円 | 48.5歳 | 2.9年 | 67人 |
| 第12期 | 2023/3 | 557万円 | +58万円 | 49.4歳 | 4.2年 | 52人 |
| 第13期 | 2024/3 | 554万円 | −3万円 | 47.2歳 | 3.0年 | 57人 |
| 第14期 | 2025/3 | 586万円 | +32万円 | 47.1歳 | 3.9年 | 52人 |
| 第15期 | 2026/3 | 500万円 | −86万円 | 48.3歳 | 4.5年 | 60人 |
業種内の位置
リビングプラットフォーム第15期
500万円
サービス業 平均559社
627万円
全上場 平均3793社
693万円
- サービス業内 最高
- 2,266万円
- 中央値
- 589万円
- 最低
- 299万円
業種平均より127万円（−20.3%）、全上場平均より193万円（−27.8%）低い。
426位リビングプラットフォーム500万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 32.8%
- 男性育休取得率
- 未開示
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 72.0%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
リビングプラットフォームの平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、リビングプラットフォームの平均年間給与は500万円です（平均年齢48.3歳・平均勤続年数4.5年）。
リビングプラットフォームの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を193万円下回り、サービス業559社のなかで426位に位置します。
出典・注記