第161期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-17）
日東電工株式会社の平均年収
844万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+10万円（+1.2%）前期比
- 過去5期で最高
- 2期連続の増加
- 業種平均 +17.5%
- 全上場平均 +21.7%
日東電工の平均年間給与は844万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から10万円増え、2期連続の増加で過去5期の最高を更新した。化学200社のうち30位。
- 平均年齢
- 41.0歳
- 平均勤続年数
- 15.5年
- 従業員数（単体）
- 6,813人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第157期 | 2022/3 | 805万円 | +71万円 | 40.5歳 | 13.0年 | 6,091人 |
| 第158期 | 2023/3 | 823万円 | +18万円 | 40.7歳 | 12.9年 | 6,285人 |
| 第159期 | 2024/3 | 762万円 | −61万円 | 40.8歳 | 12.6年 | 6,610人 |
| 第160期 | 2025/3 | 834万円 | +72万円 | 40.9歳 | 12.7年 | 6,729人 |
| 第161期 | 2026/3 | 844万円 | +10万円 | 41.0歳 | 15.5年 | 6,813人 |
業種内の位置
日東電工第161期
844万円
化学 平均200社
718万円
全上場 平均3793社
693万円
- 化学内 最高
- 1,602万円
- 中央値
- 716万円
- 最低
- 404万円
業種平均より126万円（+17.5%）、全上場平均より151万円（+21.8%）高い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 7.7%
- 男性育休取得率
- 77.8%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 79.4%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
日東電工の平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、日東電工の平均年間給与は844万円です（平均年齢41.0歳・平均勤続年数15.5年）。
日東電工の年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を151万円上回り、化学200社のなかで30位に位置します。
出典・注記