第165期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-22）
日本精工株式会社の平均年収
788万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+24万円（+3.1%）前期比
- 過去5期で最高
- 4期連続の増加
- 業種平均 +12.4%
- 全上場平均 +13.7%
日本精工の平均年間給与は788万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から24万円増え、4期連続の増加で過去5期の最高を更新した。機械214社のうち45位。
- 平均年齢
- 42.1歳
- 平均勤続年数
- 16.6年
- 従業員数（単体）
- 7,231人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第161期 | 2022/3 | 712万円 | +27万円 | 41.3歳 | 15.9年 | 8,087人 |
| 第162期 | 2023/3 | 719万円 | +7万円 | 41.5歳 | 16.2年 | 7,986人 |
| 第163期 | 2024/3 | 741万円 | +22万円 | 41.6歳 | 16.2年 | 7,459人 |
| 第164期 | 2025/3 | 764万円 | +23万円 | 41.9歳 | 16.7年 | 7,479人 |
| 第165期 | 2026/3 | 788万円 | +24万円 | 42.1歳 | 16.6年 | 7,231人 |
業種内の位置
日本精工第165期
788万円
機械 平均214社
701万円
全上場 平均3793社
693万円
- 機械内 最高
- 1,880万円
- 中央値
- 690万円
- 最低
- 442万円
業種平均より87万円（+12.4%）、全上場平均より95万円（+13.7%）高い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 2.6%
- 男性育休取得率
- 95.8%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 74.7%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
日本精工の平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、日本精工の平均年間給与は788万円です（平均年齢42.1歳・平均勤続年数16.6年）。
日本精工の年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を95万円上回り、機械214社のなかで45位に位置します。
出典・注記