第61期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-25）
株式会社三共の平均年収
932万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
−75万円（−7.4%）前期比
- 業種平均 +32.9%
- 全上場平均 +34.4%
三共の平均年間給与は932万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から75万円減った。機械214社のうち13位。
- 平均年齢
- 44.4歳
- 平均勤続年数
- 18.8年
- 従業員数（単体）
- 760人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第57期 | 2022/3 | 715万円 | +6万円 | 43.8歳 | 18.3年 | 757人 |
| 第58期 | 2023/3 | 805万円 | +90万円 | 44.3歳 | 18.8年 | 737人 |
| 第59期 | 2024/3 | 951万円 | +146万円 | 44.5歳 | 18.8年 | 745人 |
| 第60期 | 2025/3 | 1,007万円 | +56万円 | 44.7歳 | 19.0年 | 751人 |
| 第61期 | 2026/3 | 932万円 | −75万円 | 44.4歳 | 18.8年 | 760人 |
業種内の位置
三共第61期
932万円
機械 平均214社
701万円
全上場 平均3793社
693万円
- 機械内 最高
- 1,880万円
- 中央値
- 690万円
- 最低
- 442万円
業種平均より231万円（+33.0%）、全上場平均より239万円（+34.5%）高い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 4.1%
- 男性育休取得率
- 37.5%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 63.6%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
三共の平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、三共の平均年間給与は932万円です（平均年齢44.4歳・平均勤続年数18.8年）。
三共の年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を239万円上回り、機械214社のなかで13位に位置します。
出典・注記