第122期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-17）
株式会社タクマの平均年収
917万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+26万円（+3.0%）前期比
- 過去5期で最高
- 3期連続の増加
- 業種平均 +30.8%
- 全上場平均 +32.3%
タクマの平均年間給与は917万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から26万円増え、3期連続の増加で過去5期の最高を更新した。機械214社のうち15位。
- 平均年齢
- 42.2歳
- 平均勤続年数
- 14.3年
- 従業員数（単体）
- 1,117人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第118期 | 2022/3 | 856万円 | −3万円 | 42.9歳 | 14.9年 | 958人 |
| 第119期 | 2023/3 | 853万円 | −3万円 | 42.8歳 | 14.8年 | 1,002人 |
| 第120期 | 2024/3 | 869万円 | +16万円 | 42.5歳 | 14.4年 | 1,054人 |
| 第121期 | 2025/3 | 891万円 | +22万円 | 42.3歳 | 14.3年 | 1,087人 |
| 第122期 | 2026/3 | 917万円 | +26万円 | 42.2歳 | 14.3年 | 1,117人 |
業種内の位置
タクマ第122期
917万円
機械 平均214社
701万円
全上場 平均3793社
693万円
- 機械内 最高
- 1,880万円
- 中央値
- 690万円
- 最低
- 442万円
業種平均より216万円（+30.8%）、全上場平均より224万円（+32.3%）高い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 1.9%
- 男性育休取得率
- 69.6%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 66.7%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
タクマの平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、タクマの平均年間給与は917万円です（平均年齢42.2歳・平均勤続年数14.3年）。
タクマの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を224万円上回り、機械214社のなかで15位に位置します。
出典・注記