第29期（2025年9月期） 有価証券報告書より（提出日：2025-12-17）
株式会社ストライクグループの平均年収
1,521万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
−88万円（−5.5%）前期比
- 業種平均 +142.7%
- 全上場平均 +119.4%
- 従業員数前期比 +22.8%
ストライクグループの平均年間給与は1,521万円（2025年9月期 有価証券報告書）。前期から88万円減った。サービス業559社のうち3位。
- 平均年齢
- 33.2歳
- 平均勤続年数
- 2.5年
- 従業員数（単体）
- 452人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第25期 | 2021/9 | 1,433万円 | +76万円 | 35.3歳 | 2.5年 | 191人 |
| 第26期 | 2022/9 | 1,438万円 | +5万円 | 35.8歳 | 2.7年 | 220人 |
| 第27期 | 2023/9 | 1,515万円 | +77万円 | 34.9歳 | 2.5年 | 278人 |
| 第28期 | 2024/9 | 1,609万円 | +94万円 | 33.8歳 | 2.4年 | 368人 |
| 第29期 | 2025/9 | 1,521万円 | −88万円 | 33.2歳 | 2.5年 | 452人 |
業種内の位置
ストライクグループ第29期
1,521万円
サービス業 平均559社
627万円
全上場 平均3793社
693万円
- サービス業内 最高
- 2,266万円
- 中央値
- 589万円
- 最低
- 299万円
業種平均より894万円（+142.6%）、全上場平均より828万円（+119.5%）高い。
3位ストライクグループ1,521万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 9.0%
- 男性育休取得率
- 12.1%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 34.7%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
ストライクグループの平均年収はいくらですか？
2025年9月期の有価証券報告書によると、ストライクグループの平均年間給与は1,521万円です（平均年齢33.2歳・平均勤続年数2.5年）。
ストライクグループの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を828万円上回り、サービス業559社のなかで3位に位置します。
出典・注記