第227期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-24）
東京製綱株式会社の平均年収
682万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+40万円（+6.3%）前期比
- 過去5期で最高
- 4期連続の増加
- 業種平均 +6.3%
- 全上場平均 −1.5%
東京製綱の平均年間給与は682万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から40万円増え、4期連続の増加で過去5期の最高を更新した。金属製品88社のうち24位。
- 平均年齢
- 43.4歳
- 平均勤続年数
- 15.5年
- 従業員数（単体）
- 537人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第223期 | 2022/3 | 560万円 | +23万円 | 41.2歳 | 15.0年 | 531人 |
| 第224期 | 2023/3 | 577万円 | +17万円 | 41.4歳 | 15.3年 | 517人 |
| 第225期 | 2024/3 | 605万円 | +28万円 | 40.8歳 | 15.4年 | 530人 |
| 第226期 | 2025/3 | 642万円 | +37万円 | 42.7歳 | 15.2年 | 528人 |
| 第227期 | 2026/3 | 682万円 | +40万円 | 43.4歳 | 15.5年 | 537人 |
業種内の位置
東京製綱第227期
682万円
金属製品 平均88社
642万円
全上場 平均3793社
693万円
- 金属製品内 最高
- 1,124万円
- 中央値
- 630万円
- 最低
- 466万円
業種平均より40万円（+6.2%）高い。全上場平均より11万円（−1.6%）低い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 3.4%
- 男性育休取得率
- 50.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 74.4%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
東京製綱の平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、東京製綱の平均年間給与は682万円です（平均年齢43.4歳・平均勤続年数15.5年）。
東京製綱の年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を11万円下回り、金属製品88社のなかで24位に位置します。
出典・注記