第79期(2026年3月期) 有価証券報告書より(提出日:2026-06-18)

特殊電極株式会社の平均年収

685万円

平均年間給与(提出会社単体・賞与込み)

+18万円(+2.7%)前期比

特殊電極の平均年間給与は685万円(2026年3月期 有価証券報告書)。前期から18万円増え、4期連続の増加で過去5期の最高を更新した。金属製品88社のうち23位。

証券コード
3437
業種
金属製品
平均年齢
41.2
平均勤続年数
14.7
従業員数(単体)
257

平均年収の推移

直近5期
750 675 600 525 544 606 621 667 685 過去5期最高 2022/3 2023/3 2024/3 2025/3 2026/3
単位:万円 出典:各期有価証券報告書 ※業種平均(642万円)との比較は次節
決算期平均年収 前期比平均年齢勤続従業員数
2022/3 544万円 −71万円 41.6歳 15.2年 234人
2023/3 606万円 +62万円 41.1歳 15.3年 234人
2024/3 621万円 +15万円 41.1歳 15.3年 235人
2025/3 667万円 +46万円 41.0歳 14.9年 247人
2026/3 685万円 +18万円 41.2歳 14.7年 257人

業種内の位置

金属製品 88社

特殊電極第79期

685万円

金属製品 平均88社

642万円

全上場 平均3793社

693万円
金属製品内 最高
1,124万円
中央値
630万円
最低
466万円

業種平均より43万円(+6.7%)高い。全上場平均より8万円(−1.2%)低い。

18位エスイー707万円
19位シンポ703万円
20位アルインコ699万円
21位岡部692万円
22位日創グループ691万円
23位特殊電極685万円
24位東京製綱682万円
25位マルゼン676万円
26位川岸工業673万円
27位TONE672万円

働き方・多様性

2026年3月期・提出会社
女性管理職比率
1.6%
男性育休取得率
66.7%
男女の賃金差(女性/男性)
62.0%

出典:有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外(原則従業員301人未満)などの場合です。

よくある質問

特殊電極の平均年収はいくらですか?

2026年3月期の有価証券報告書によると、特殊電極の平均年間給与は685万円です(平均年齢41.2歳・平均勤続年数14.7年)。

特殊電極の年収は高いですか?

全上場企業の平均693万円を8万円下回り、金属製品88社のなかで23位に位置します。

出典・注記

金属製品