第63期（2026年6月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-09-25）
新東株式会社の平均年収
485万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+15万円（+3.1%）前期比
- 過去5期で最高
- 4期連続の増加
- 業種平均 −28.1%
- 全上場平均 −30.2%
- 従業員数前期比 −9.7%
新東の平均年間給与は485万円（2026年6月期 有価証券報告書）。前期から15万円増え、4期連続の増加で過去5期の最高を更新した。ガラス・土石製品52社のうち48位。
- 平均年齢
- 48.5歳
- 平均勤続年数
- 18.7年
- 従業員数（単体）
- 65人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第59期 | 2022/6 | 432万円 | +23万円 | 45.2歳 | 14.7年 | 95人 |
| 第60期 | 2023/6 | 439万円 | +7万円 | 46.3歳 | 15.6年 | 89人 |
| 第61期 | 2024/6 | 462万円 | +23万円 | 46.6歳 | 16.3年 | 82人 |
| 第62期 | 2025/6 | 470万円 | +8万円 | 47.6歳 | 17.8年 | 72人 |
| 第63期 | 2026/6 | 485万円 | +15万円 | 48.5歳 | 18.7年 | 65人 |
業種内の位置
新東第63期
485万円
ガラス・土石製品 平均52社
675万円
全上場 平均3803社
695万円
- ガラス・土石製品内 最高
- 1,027万円
- 中央値
- 686万円
- 最低
- 332万円
業種平均より190万円（−28.1%）、全上場平均より210万円（−30.2%）低い。
48位新東485万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 未開示
- 男性育休取得率
- 未開示
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 51.6%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
新東の平均年収はいくらですか？
2026年6月期の有価証券報告書によると、新東の平均年間給与は485万円です（平均年齢48.5歳・平均勤続年数18.7年）。
新東の年収は高いですか？
全上場企業の平均695万円を210万円下回り、ガラス・土石製品52社のなかで48位に位置します。
出典・注記