第47期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-08-31）
コタ株式会社の平均年収
571万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+14万円（+2.5%）前期比
- 2期連続の増加
- 業種平均 −20.6%
- 全上場平均 −17.8%
コタの平均年間給与は571万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から14万円増え、2期連続の増加となった。化学200社のうち169位。
- 平均年齢
- 35.0歳
- 平均勤続年数
- 10.7年
- 従業員数（単体）
- 395人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第43期 | 2022/3 | 583万円 | +33万円 | 34.2歳 | 9.9年 | 355人 |
| 第44期 | 2023/3 | 546万円 | −37万円 | 34.6歳 | 10.3年 | 355人 |
| 第45期 | 2024/3 | 545万円 | −1万円 | 34.5歳 | 10.3年 | 373人 |
| 第46期 | 2025/3 | 557万円 | +12万円 | 34.7歳 | 10.4年 | 390人 |
| 第47期 | 2026/3 | 571万円 | +14万円 | 35.0歳 | 10.7年 | 395人 |
業種内の位置
コタ第47期
571万円
化学 平均200社
718万円
全上場 平均3798社
694万円
- 化学内 最高
- 1,602万円
- 中央値
- 716万円
- 最低
- 404万円
業種平均より147万円（−20.5%）、全上場平均より123万円（−17.7%）低い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 未開示
- 男性育休取得率
- 55.6%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 70.3%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
コタの平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、コタの平均年間給与は571万円です（平均年齢35.0歳・平均勤続年数10.7年）。
コタの年収は高いですか？
全上場企業の平均694万円を123万円下回り、化学200社のなかで169位に位置します。
出典・注記