第51期（2025年12月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-03-18）
株式会社電通総研の平均年収
1,125万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+2万円（+0.2%）前期比
- 業種平均 +63.4%
- 全上場平均 +62.3%
電通総研の平均年間給与は1,125万円（2025年12月期 有価証券報告書）。前期から2万円増えた。情報・通信業607社のうち22位。
- 平均年齢
- 39.9歳
- 平均勤続年数
- 10.7年
- 従業員数（単体）
- 2,492人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第47期 | 2021/12 | 1,057万円 | +10万円 | 41.0歳 | 12.3年 | 1,697人 |
| 第48期 | 2022/12 | 1,128万円 | +71万円 | 40.9歳 | 12.0年 | 1,842人 |
| 第49期 | 2023/12 | 1,134万円 | +6万円 | 40.6歳 | 11.6年 | 2,039人 |
| 第50期 | 2024/12 | 1,123万円 | −11万円 | 40.1歳 | 10.8年 | 2,402人 |
| 第51期 | 2025/12 | 1,125万円 | +2万円 | 39.9歳 | 10.7年 | 2,492人 |
業種内の位置
電通総研第51期
1,125万円
情報・通信業 平均607社
689万円
全上場 平均3793社
693万円
- 情報・通信業内 最高
- 3,518万円
- 中央値
- 652万円
- 最低
- 335万円
業種平均より436万円（+63.3%）、全上場平均より432万円（+62.3%）高い。
22位電通総研1,125万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 6.5%
- 男性育休取得率
- 76.5%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 74.6%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
電通総研の平均年収はいくらですか？
2025年12月期の有価証券報告書によると、電通総研の平均年間給与は1,125万円です（平均年齢39.9歳・平均勤続年数10.7年）。
電通総研の年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を432万円上回り、情報・通信業607社のなかで22位に位置します。
出典・注記