第46期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-26）
株式会社ラウンドワンの平均年収
764万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+86万円（+12.7%）前期比
- 過去5期で最高
- 4期連続の増加
- 業種平均 +21.9%
- 全上場平均 +10.2%
ラウンドワンの平均年間給与は764万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から86万円増え、4期連続の増加で過去5期の最高を更新した。サービス業559社のうち88位。
- 平均年齢
- 36.0歳
- 平均勤続年数
- 10.8年
- 従業員数（単体）
- 35人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第42期 | 2022/3 | 558万円 | +5万円 | 36.3歳 | 12.1年 | 1,287人 |
| 第43期 | 2023/3 | 594万円 | +36万円 | 36.9歳 | 12.8年 | 1,284人 |
| 第44期 | 2024/3 | 597万円 | +3万円 | 36.7歳 | 12.6年 | 1,282人 |
| 第45期 | 2025/3 | 678万円 | +81万円 | 35.2歳 | 11.6年 | 35人 |
| 第46期 | 2026/3 | 764万円 | +86万円 | 36.0歳 | 10.8年 | 35人 |
業種内の位置
ラウンドワン第46期
764万円
サービス業 平均559社
627万円
全上場 平均3793社
693万円
- サービス業内 最高
- 2,266万円
- 中央値
- 589万円
- 最低
- 299万円
業種平均より137万円（+21.9%）、全上場平均より71万円（+10.2%）高い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 12.5%
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 72.8%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
ラウンドワンの平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、ラウンドワンの平均年間給与は764万円です（平均年齢36.0歳・平均勤続年数10.8年）。
ラウンドワンの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を71万円上回り、サービス業559社のなかで88位に位置します。
出典・注記