第64期（2025年12月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-03-26）
オリジナル設計株式会社の平均年収
766万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
±0万円（±0.0%）前期比
- 過去5期で最高
- 業種平均 +22.2%
- 全上場平均 +10.5%
- 従業員数前期比 +7.8%
オリジナル設計の平均年間給与は766万円（2025年12月期 有価証券報告書）。前期から横ばい。サービス業559社のうち84位。
- 平均年齢
- 40.0歳
- 平均勤続年数
- 11.4年
- 従業員数（単体）
- 333人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第60期 | 2021/12 | 713万円 | +7万円 | 39.8歳 | 11.5年 | 302人 |
| 第61期 | 2022/12 | 702万円 | −11万円 | 40.8歳 | 12.5年 | 298人 |
| 第62期 | 2023/12 | 728万円 | +26万円 | 40.9歳 | 12.7年 | 295人 |
| 第63期 | 2024/12 | 766万円 | +38万円 | 40.3歳 | 12.1年 | 309人 |
| 第64期 | 2025/12 | 766万円 | ±0万円 | 40.0歳 | 11.4年 | 333人 |
業種内の位置
オリジナル設計第64期
766万円
サービス業 平均559社
627万円
全上場 平均3793社
693万円
- サービス業内 最高
- 2,266万円
- 中央値
- 589万円
- 最低
- 299万円
業種平均より139万円（+22.2%）、全上場平均より73万円（+10.5%）高い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 3.3%
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 56.8%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
オリジナル設計の平均年収はいくらですか？
2025年12月期の有価証券報告書によると、オリジナル設計の平均年間給与は766万円です（平均年齢40.0歳・平均勤続年数11.4年）。
オリジナル設計の年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を73万円上回り、サービス業559社のなかで84位に位置します。
出典・注記