第103期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-23）
扶桑薬品工業株式会社の平均年収
605万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+20万円（+3.4%）前期比
- 過去5期で最高
- 3期連続の増加
- 業種平均 −29.4%
- 全上場平均 −12.7%
扶桑薬品工業の平均年間給与は605万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から20万円増え、3期連続の増加で過去5期の最高を更新した。医薬品81社のうち70位。
- 平均年齢
- 41.2歳
- 平均勤続年数
- 18.8年
- 従業員数（単体）
- 1,374人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第99期 | 2022/3 | 567万円 | +4万円 | 40.9歳 | 19.4年 | 1,344人 |
| 第100期 | 2023/3 | 553万円 | −14万円 | 41.5歳 | 19.6年 | 1,314人 |
| 第101期 | 2024/3 | 565万円 | +12万円 | 41.7歳 | 19.6年 | 1,307人 |
| 第102期 | 2025/3 | 585万円 | +20万円 | 41.9歳 | 19.4年 | 1,340人 |
| 第103期 | 2026/3 | 605万円 | +20万円 | 41.2歳 | 18.8年 | 1,374人 |
業種内の位置
扶桑薬品工業第103期
605万円
医薬品 平均81社
856万円
全上場 平均3793社
693万円
- 医薬品内 最高
- 2,023万円
- 中央値
- 829万円
- 最低
- 487万円
業種平均より251万円（−29.3%）、全上場平均より88万円（−12.7%）低い。
70位扶桑薬品工業605万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 7.3%
- 男性育休取得率
- 61.5%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 68.5%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
扶桑薬品工業の平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、扶桑薬品工業の平均年間給与は605万円です（平均年齢41.2歳・平均勤続年数18.8年）。
扶桑薬品工業の年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を88万円下回り、医薬品81社のなかで70位に位置します。
出典・注記