第160期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-23）
テイカ株式会社の平均年収
667万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+15万円（+2.4%）前期比
- 過去5期で最高
- 業種平均 −7.1%
- 全上場平均 −3.7%
テイカの平均年間給与は667万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から15万円増え、過去5期の最高を更新した。化学200社のうち125位。
- 平均年齢
- 40.5歳
- 平均勤続年数
- 17.0年
- 従業員数（単体）
- 577人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第156期 | 2022/3 | 604万円 | +3万円 | 39.4歳 | 17.9年 | 551人 |
| 第157期 | 2023/3 | 624万円 | +20万円 | 41.7歳 | 19.8年 | 554人 |
| 第158期 | 2024/3 | 654万円 | +30万円 | 41.9歳 | 20.1年 | 540人 |
| 第159期 | 2025/3 | 652万円 | −2万円 | 41.2歳 | 19.1年 | 552人 |
| 第160期 | 2026/3 | 667万円 | +15万円 | 40.5歳 | 17.0年 | 577人 |
業種内の位置
テイカ第160期
667万円
化学 平均200社
718万円
全上場 平均3793社
693万円
- 化学内 最高
- 1,602万円
- 中央値
- 716万円
- 最低
- 404万円
業種平均より51万円（−7.1%）、全上場平均より26万円（−3.8%）低い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 1.4%
- 男性育休取得率
- 55.6%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 73.5%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
テイカの平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、テイカの平均年間給与は667万円です（平均年齢40.5歳・平均勤続年数17.0年）。
テイカの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を26万円下回り、化学200社のなかで125位に位置します。
出典・注記