第19期（2025年9月期） 有価証券報告書より（提出日：2025-12-22）
シェアリングテクノロジー株式会社の平均年収
495万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+69万円（+16.3%）前期比
- 過去5期で最高
- 2期連続の増加
- 業種平均 −28.1%
- 全上場平均 −28.5%
- 従業員数前期比 +10.9%
シェアリングテクノロジーの平均年間給与は495万円（2025年9月期 有価証券報告書）。前期から69万円増え、2期連続の増加で過去5期の最高を更新した。情報・通信業607社のうち562位。
- 平均年齢
- 31.0歳
- 平均勤続年数
- 4.3年
- 従業員数（単体）
- 163人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第15期 | 2021/9 | 370万円 | −7万円 | 29.3歳 | 2.1年 | 191人 |
| 第16期 | 2022/9 | 398万円 | +28万円 | 29.6歳 | 3.3年 | 164人 |
| 第17期 | 2023/9 | 386万円 | −12万円 | 29.8歳 | 3.7年 | 157人 |
| 第18期 | 2024/9 | 426万円 | +40万円 | 31.8歳 | 4.3年 | 147人 |
| 第19期 | 2025/9 | 495万円 | +69万円 | 31.0歳 | 4.3年 | 163人 |
業種内の位置
シェアリングテクノロジー第19期
495万円
情報・通信業 平均607社
689万円
全上場 平均3793社
693万円
- 情報・通信業内 最高
- 3,518万円
- 中央値
- 652万円
- 最低
- 335万円
業種平均より194万円（−28.2%）、全上場平均より198万円（−28.6%）低い。
562位シェアリングテクノロジー495万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 27.8%
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 66.7%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
シェアリングテクノロジーの平均年収はいくらですか？
2025年9月期の有価証券報告書によると、シェアリングテクノロジーの平均年間給与は495万円です（平均年齢31.0歳・平均勤続年数4.3年）。
シェアリングテクノロジーの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を198万円下回り、情報・通信業607社のなかで562位に位置します。
出典・注記