第41期（2025年12月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-03-25）
株式会社ノムラシステムコーポレーションの平均年収
644万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
−9万円（−1.4%）前期比
- 業種平均 −6.4%
- 全上場平均 −7.0%
ノムラシステムコーポレーションの平均年間給与は644万円（2025年12月期 有価証券報告書）。前期から9万円減った。情報・通信業607社のうち322位。
- 平均年齢
- 36.1歳
- 平均勤続年数
- 9.6年
- 従業員数（単体）
- 136人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第37期 | 2021/12 | 595万円 | +44万円 | 35.6歳 | 9.2年 | 108人 |
| 第38期 | 2022/12 | 624万円 | +29万円 | 36.2歳 | 9.4年 | 115人 |
| 第39期 | 2023/12 | 643万円 | +19万円 | 35.8歳 | 9.3年 | 126人 |
| 第40期 | 2024/12 | 653万円 | +10万円 | 36.1歳 | 9.5年 | 133人 |
| 第41期 | 2025/12 | 644万円 | −9万円 | 36.1歳 | 9.6年 | 136人 |
業種内の位置
ノムラシステムコーポレーション第41期
644万円
情報・通信業 平均607社
689万円
全上場 平均3793社
693万円
- 情報・通信業内 最高
- 3,518万円
- 中央値
- 652万円
- 最低
- 335万円
業種平均より45万円（−6.5%）、全上場平均より49万円（−7.1%）低い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 12.0%
- 男性育休取得率
- 未開示
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 未開示
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
ノムラシステムコーポレーションの平均年収はいくらですか？
2025年12月期の有価証券報告書によると、ノムラシステムコーポレーションの平均年間給与は644万円です（平均年齢36.1歳・平均勤続年数9.6年）。
ノムラシステムコーポレーションの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を49万円下回り、情報・通信業607社のなかで322位に位置します。
出典・注記