第26期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-17）
ＵＬＳグループ株式会社の平均年収
849万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+101万円（+13.4%）前期比
- 過去5期で最高
- 4期連続の増加
- 業種平均 +23.2%
- 全上場平均 +22.4%
- 従業員数前期比 +19.4%
ＵＬＳグループの平均年間給与は849万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から101万円増え、4期連続の増加で過去5期の最高を更新した。情報・通信業607社のうち76位。
- 平均年齢
- 43.9歳
- 平均勤続年数
- 7.5年
- 従業員数（単体）
- 43人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第22期 | 2022/3 | 682万円 | −45万円 | 40.1歳 | 8.1年 | 19人 |
| 第23期 | 2023/3 | 696万円 | +14万円 | 40.0歳 | 7.0年 | 25人 |
| 第24期 | 2024/3 | 719万円 | +23万円 | 40.7歳 | 7.8年 | 27人 |
| 第25期 | 2025/3 | 748万円 | +29万円 | 43.2歳 | 8.0年 | 36人 |
| 第26期 | 2026/3 | 849万円 | +101万円 | 43.9歳 | 7.5年 | 43人 |
業種内の位置
ＵＬＳグループ第26期
849万円
情報・通信業 平均607社
689万円
全上場 平均3793社
693万円
- 情報・通信業内 最高
- 3,518万円
- 中央値
- 652万円
- 最低
- 335万円
業種平均より160万円（+23.2%）、全上場平均より156万円（+22.5%）高い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 25.0%
- 男性育休取得率
- 未開示
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 97.3%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
ＵＬＳグループの平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、ＵＬＳグループの平均年間給与は849万円です（平均年齢43.9歳・平均勤続年数7.5年）。
ＵＬＳグループの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を156万円上回り、情報・通信業607社のなかで76位に位置します。
出典・注記