第56期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-24）
株式会社セックの平均年収
725万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+47万円（+7.0%）前期比
- 過去5期で最高
- 4期連続の増加
- 業種平均 +5.3%
- 全上場平均 +4.6%
セックの平均年間給与は725万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から47万円増え、4期連続の増加で過去5期の最高を更新した。情報・通信業607社のうち175位。
- 平均年齢
- 39.0歳
- 平均勤続年数
- 13.2年
- 従業員数（単体）
- 365人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第52期 | 2022/3 | 650万円 | −6万円 | 38.4歳 | 12.8年 | 318人 |
| 第53期 | 2023/3 | 651万円 | +1万円 | 38.6歳 | 12.9年 | 332人 |
| 第54期 | 2024/3 | 662万円 | +11万円 | 38.8歳 | 13.1年 | 347人 |
| 第55期 | 2025/3 | 678万円 | +16万円 | 39.0歳 | 13.3年 | 351人 |
| 第56期 | 2026/3 | 725万円 | +47万円 | 39.0歳 | 13.2年 | 365人 |
業種内の位置
セック第56期
725万円
情報・通信業 平均607社
689万円
全上場 平均3793社
693万円
- 情報・通信業内 最高
- 3,518万円
- 中央値
- 652万円
- 最低
- 335万円
業種平均より36万円（+5.2%）、全上場平均より32万円（+4.6%）高い。
175位セック725万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 3.8%
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 77.2%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
セックの平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、セックの平均年間給与は725万円です（平均年齢39.0歳・平均勤続年数13.2年）。
セックの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を32万円上回り、情報・通信業607社のなかで175位に位置します。
出典・注記