第37期（2026年2月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-05-25）
株式会社Ｎｏ．１の平均年収
552万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+15万円（+2.8%）前期比
- 過去5期で最高
- 3期連続の増加
- 業種平均 −22.8%
- 全上場平均 −20.4%
- 従業員数前期比 +9.4%
Ｎｏ．１の平均年間給与は552万円（2026年2月期 有価証券報告書）。前期から15万円増え、3期連続の増加で過去5期の最高を更新した。卸売業304社のうち241位。
- 平均年齢
- 35.1歳
- 平均勤続年数
- 7.9年
- 従業員数（単体）
- 547人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第33期 | 2022/2 | 507万円 | +6万円 | 33.8歳 | 6.9年 | 529人 |
| 第34期 | 2023/2 | 507万円 | ±0万円 | 34.1歳 | 7.5年 | 512人 |
| 第35期 | 2024/2 | 529万円 | +22万円 | 34.6歳 | 8.0年 | 515人 |
| 第36期 | 2025/2 | 537万円 | +8万円 | 35.2歳 | 8.1年 | 500人 |
| 第37期 | 2026/2 | 552万円 | +15万円 | 35.1歳 | 7.9年 | 547人 |
業種内の位置
Ｎｏ．１第37期
552万円
卸売業 平均304社
715万円
全上場 平均3793社
693万円
- 卸売業内 最高
- 2,113万円
- 中央値
- 674万円
- 最低
- 347万円
業種平均より163万円（−22.8%）、全上場平均より141万円（−20.3%）低い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 10.7%
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 69.2%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
Ｎｏ．１の平均年収はいくらですか？
2026年2月期の有価証券報告書によると、Ｎｏ．１の平均年間給与は552万円です（平均年齢35.1歳・平均勤続年数7.9年）。
Ｎｏ．１の年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を141万円下回り、卸売業304社のなかで241位に位置します。
出典・注記