第26期（2025年9月期） 有価証券報告書より（提出日：2025-12-26）
リネットジャパングループ株式会社の平均年収
601万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+28万円（+5.0%）前期比
- 業種平均 +4.8%
- 全上場平均 −13.3%
- 従業員数前期比 +7.7%
リネットジャパングループの平均年間給与は601万円（2025年9月期 有価証券報告書）。前期から28万円増えた。小売業321社のうち108位。
- 平均年齢
- 40.5歳
- 平均勤続年数
- 3.1年
- 従業員数（単体）
- 28人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第22期 | 2021/9 | 637万円 | +224万円 | 37.8歳 | 5.1年 | 18人 |
| 第23期 | 2022/9 | 586万円 | −51万円 | 39.5歳 | 3.4年 | 22人 |
| 第24期 | 2023/9 | 589万円 | +3万円 | 38.5歳 | 3.4年 | 24人 |
| 第25期 | 2024/9 | 573万円 | −16万円 | 40.1歳 | 3.4年 | 26人 |
| 第26期 | 2025/9 | 601万円 | +28万円 | 40.5歳 | 3.1年 | 28人 |
業種内の位置
リネットジャパングループ第26期
601万円
小売業 平均321社
574万円
全上場 平均3793社
693万円
- 小売業内 最高
- 1,294万円
- 中央値
- 545万円
- 最低
- 267万円
業種平均より27万円（+4.7%）高い。全上場平均より92万円（−13.3%）低い。
108位リネットジャパングループ601万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 10.0%
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 47.3%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
リネットジャパングループの平均年収はいくらですか？
2025年9月期の有価証券報告書によると、リネットジャパングループの平均年間給与は601万円です（平均年齢40.5歳・平均勤続年数3.1年）。
リネットジャパングループの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を92万円下回り、小売業321社のなかで108位に位置します。
出典・注記