第37期（2026年2月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-05-27）
株式会社アズ企画設計の平均年収
651万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+29万円（+4.6%）前期比
- 過去5期で最高
- 4期連続の増加
- 業種平均 −14.3%
- 全上場平均 −6.1%
- 従業員数前期比 +9.7%
アズ企画設計の平均年間給与は651万円（2026年2月期 有価証券報告書）。前期から29万円増え、4期連続の増加で過去5期の最高を更新した。不動産業132社のうち79位。
- 平均年齢
- 41.1歳
- 平均勤続年数
- 4.9年
- 従業員数（単体）
- 68人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第33期 | 2022/2 | 498万円 | −12万円 | 36.5歳 | 4.8年 | 47人 |
| 第34期 | 2023/2 | 538万円 | +40万円 | 36.3歳 | 5.3年 | 43人 |
| 第35期 | 2024/2 | 554万円 | +16万円 | 38.7歳 | 5.0年 | 55人 |
| 第36期 | 2025/2 | 622万円 | +68万円 | 38.2歳 | 5.7年 | 62人 |
| 第37期 | 2026/2 | 651万円 | +29万円 | 41.1歳 | 4.9年 | 68人 |
業種内の位置
アズ企画設計第37期
651万円
不動産業 平均132社
760万円
全上場 平均3793社
693万円
- 不動産業内 最高
- 2,295万円
- 中央値
- 704万円
- 最低
- 249万円
業種平均より109万円（−14.3%）、全上場平均より42万円（−6.1%）低い。
79位アズ企画設計651万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 13.0%
- 男性育休取得率
- 66.7%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 未開示
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
アズ企画設計の平均年収はいくらですか？
2026年2月期の有価証券報告書によると、アズ企画設計の平均年間給与は651万円です（平均年齢41.1歳・平均勤続年数4.9年）。
アズ企画設計の年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を42万円下回り、不動産業132社のなかで79位に位置します。
出典・注記