第27期（2025年11月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-02-19）
株式会社ネクステージの平均年収
526万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+20万円（+4.0%）前期比
- 業種平均 −8.4%
- 全上場平均 −24.1%
ネクステージの平均年間給与は526万円（2025年11月期 有価証券報告書）。前期から20万円増えた。小売業321社のうち184位。
- 平均年齢
- 30.4歳
- 平均勤続年数
- 3.5年
- 従業員数（単体）
- 6,492人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第23期 | 2021/11 | 540万円 | +11万円 | 29.8歳 | 2.8年 | 3,471人 |
| 第24期 | 2022/11 | 532万円 | −8万円 | 29.3歳 | 2.6年 | 4,929人 |
| 第25期 | 2023/11 | 507万円 | −25万円 | 29.6歳 | 2.7年 | 6,125人 |
| 第26期 | 2024/11 | 506万円 | −1万円 | 30.0歳 | 3.1年 | 6,581人 |
| 第27期 | 2025/11 | 526万円 | +20万円 | 30.4歳 | 3.5年 | 6,492人 |
業種内の位置
ネクステージ第27期
526万円
小売業 平均321社
574万円
全上場 平均3793社
693万円
- 小売業内 最高
- 1,294万円
- 中央値
- 545万円
- 最低
- 267万円
業種平均より48万円（−8.4%）、全上場平均より167万円（−24.1%）低い。
184位ネクステージ526万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 8.6%
- 男性育休取得率
- 67.4%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 65.9%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
ネクステージの平均年収はいくらですか？
2025年11月期の有価証券報告書によると、ネクステージの平均年間給与は526万円です（平均年齢30.4歳・平均勤続年数3.5年）。
ネクステージの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を167万円下回り、小売業321社のなかで184位に位置します。
出典・注記