第168期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-23）
東洋紡株式会社の平均年収
685万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+43万円（+6.8%）前期比
- 過去5期で最高
- 2期連続の増加
- 業種平均 −4.6%
- 全上場平均 −1.1%
東洋紡の平均年間給与は685万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から43万円増え、2期連続の増加で過去5期の最高を更新した。化学200社のうち116位。
- 平均年齢
- 40.1歳
- 平均勤続年数
- 14.2年
- 従業員数（単体）
- 2,885人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第164期 | 2022/3 | 650万円 | +21万円 | 41.2歳 | 15.2年 | 3,831人 |
| 第165期 | 2023/3 | 634万円 | −16万円 | 40.9歳 | 14.7年 | 4,015人 |
| 第166期 | 2024/3 | 615万円 | −19万円 | 40.1歳 | 13.4年 | 3,063人 |
| 第167期 | 2025/3 | 642万円 | +27万円 | 40.0歳 | 13.9年 | 3,030人 |
| 第168期 | 2026/3 | 685万円 | +43万円 | 40.1歳 | 14.2年 | 2,885人 |
業種内の位置
東洋紡第168期
685万円
化学 平均200社
718万円
全上場 平均3793社
693万円
- 化学内 最高
- 1,602万円
- 中央値
- 716万円
- 最低
- 404万円
業種平均より33万円（−4.6%）、全上場平均より8万円（−1.2%）低い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 5.6%
- 男性育休取得率
- 116.2%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 66.8%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
東洋紡の平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、東洋紡の平均年間給与は685万円です（平均年齢40.1歳・平均勤続年数14.2年）。
東洋紡の年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を8万円下回り、化学200社のなかで116位に位置します。
出典・注記