第41期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-29）
株式会社エフティグループの平均年収
612万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+47万円（+8.3%）前期比
- 過去5期で最高
- 3期連続の増加
- 業種平均 −14.4%
- 全上場平均 −11.7%
- 従業員数前期比 −10.0%
エフティグループの平均年間給与は612万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から47万円増え、3期連続の増加で過去5期の最高を更新した。卸売業304社のうち199位。
- 平均年齢
- 44.9歳
- 平均勤続年数
- 14.0年
- 従業員数（単体）
- 54人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第37期 | 2022/3 | 587万円 | +41万円 | 40.8歳 | 12.5年 | 59人 |
| 第38期 | 2023/3 | 555万円 | −32万円 | 40.4歳 | 11.6年 | 88人 |
| 第39期 | 2024/3 | 561万円 | +6万円 | 42.2歳 | 12.5年 | 110人 |
| 第40期 | 2025/3 | 565万円 | +4万円 | 42.6歳 | 12.1年 | 60人 |
| 第41期 | 2026/3 | 612万円 | +47万円 | 44.9歳 | 14.0年 | 54人 |
業種内の位置
エフティグループ第41期
612万円
卸売業 平均304社
715万円
全上場 平均3789社
693万円
- 卸売業内 最高
- 2,113万円
- 中央値
- 674万円
- 最低
- 347万円
業種平均より103万円（−14.4%）、全上場平均より81万円（−11.7%）低い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 9.0%
- 男性育休取得率
- 未開示
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 49.1%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
エフティグループの平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、エフティグループの平均年間給与は612万円です（平均年齢44.9歳・平均勤続年数14.0年）。
エフティグループの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を81万円下回り、卸売業304社のなかで199位に位置します。
出典・注記