第49期（2026年2月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-05-21）
株式会社ＹＥ ＤＩＧＩＴＡＬの平均年収
798万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
−6万円（−0.8%）前期比
- 業種平均 +15.9%
- 全上場平均 +15.1%
ＹＥ ＤＩＧＩＴＡＬの平均年間給与は798万円（2026年2月期 有価証券報告書）。前期から6万円減った。情報・通信業607社のうち107位。
- 平均年齢
- 42.5歳
- 平均勤続年数
- 15.1年
- 従業員数（単体）
- 528人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第45期 | 2022/2 | 766万円 | +32万円 | 41.9歳 | 15.8年 | 474人 |
| 第46期 | 2023/2 | 710万円 | −56万円 | 41.8歳 | 15.9年 | 503人 |
| 第47期 | 2024/2 | 780万円 | +70万円 | 41.7歳 | 15.3年 | 525人 |
| 第48期 | 2025/2 | 804万円 | +24万円 | 41.3歳 | 14.3年 | 538人 |
| 第49期 | 2026/2 | 798万円 | −6万円 | 42.5歳 | 15.1年 | 528人 |
業種内の位置
ＹＥ ＤＩＧＩＴＡＬ第49期
798万円
情報・通信業 平均607社
689万円
全上場 平均3793社
693万円
- 情報・通信業内 最高
- 3,518万円
- 中央値
- 652万円
- 最低
- 335万円
業種平均より109万円（+15.8%）、全上場平均より105万円（+15.2%）高い。
107位ＹＥ ＤＩＧＩＴＡＬ798万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 8.8%
- 男性育休取得率
- 66.7%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 72.7%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
ＹＥ ＤＩＧＩＴＡＬの平均年収はいくらですか？
2026年2月期の有価証券報告書によると、ＹＥ ＤＩＧＩＴＡＬの平均年間給与は798万円です（平均年齢42.5歳・平均勤続年数15.1年）。
ＹＥ ＤＩＧＩＴＡＬの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を105万円上回り、情報・通信業607社のなかで107位に位置します。
出典・注記