第31期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-19）
株式会社ヒップの平均年収
512万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+26万円（+5.3%）前期比
- 過去5期で最高
- 4期連続の増加
- 業種平均 −18.3%
- 全上場平均 −26.2%
ヒップの平均年間給与は512万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から26万円増え、4期連続の増加で過去5期の最高を更新した。サービス業559社のうち406位。
- 平均年齢
- 38.4歳
- 平均勤続年数
- 11.2年
- 従業員数（単体）
- 855人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第27期 | 2022/3 | 458万円 | +16万円 | 38.0歳 | 10.6年 | 798人 |
| 第28期 | 2023/3 | 466万円 | +8万円 | 38.3歳 | 10.8年 | 804人 |
| 第29期 | 2024/3 | 473万円 | +7万円 | 38.3歳 | 10.9年 | 819人 |
| 第30期 | 2025/3 | 486万円 | +13万円 | 38.1歳 | 10.9年 | 844人 |
| 第31期 | 2026/3 | 512万円 | +26万円 | 38.4歳 | 11.2年 | 855人 |
業種内の位置
ヒップ第31期
512万円
サービス業 平均559社
627万円
全上場 平均3793社
693万円
- サービス業内 最高
- 2,266万円
- 中央値
- 589万円
- 最低
- 299万円
業種平均より115万円（−18.3%）、全上場平均より181万円（−26.1%）低い。
406位ヒップ512万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 未開示
- 男性育休取得率
- 33.3%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 83.1%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
ヒップの平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、ヒップの平均年間給与は512万円です（平均年齢38.4歳・平均勤続年数11.2年）。
ヒップの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を181万円下回り、サービス業559社のなかで406位に位置します。
出典・注記