第55期（2026年6月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-09-28）
工藤建設株式会社の平均年収
513万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+17万円（+3.5%）前期比
- 過去5期で最高
- 4期連続の増加
- 業種平均 −37.4%
- 全上場平均 −26.1%
工藤建設の平均年間給与は513万円（2026年6月期 有価証券報告書）。前期から17万円増え、4期連続の増加で過去5期の最高を更新した。建設業148社のうち144位。
- 平均年齢
- 43.9歳
- 平均勤続年数
- 7.7年
- 従業員数（単体）
- 745人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第51期 | 2022/6 | 447万円 | −4万円 | 43.0歳 | 6.5年 | 661人 |
| 第52期 | 2023/6 | 452万円 | +5万円 | 43.3歳 | 6.7年 | 672人 |
| 第53期 | 2024/6 | 474万円 | +22万円 | 43.6歳 | 6.9年 | 704人 |
| 第54期 | 2025/6 | 496万円 | +22万円 | 43.7歳 | 7.1年 | 733人 |
| 第55期 | 2026/6 | 513万円 | +17万円 | 43.9歳 | 7.7年 | 745人 |
業種内の位置
工藤建設第55期
513万円
建設業 平均148社
820万円
全上場 平均3804社
695万円
- 建設業内 最高
- 1,246万円
- 中央値
- 808万円
- 最低
- 424万円
業種平均より307万円（−37.4%）、全上場平均より182万円（−26.2%）低い。
144位工藤建設513万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 25.2%
- 男性育休取得率
- 75.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 75.7%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
工藤建設の平均年収はいくらですか？
2026年6月期の有価証券報告書によると、工藤建設の平均年間給与は513万円です（平均年齢43.9歳・平均勤続年数7.7年）。
工藤建設の年収は高いですか？
全上場企業の平均695万円を182万円下回り、建設業148社のなかで144位に位置します。
出典・注記