第26期（2024年12月期） 有価証券報告書より
株式会社ＣＡＲＴＡ ＨＯＬＤＩＮＧＳの平均年収
1,300万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+400万円（+44.4%）前期比
- 過去5期で最高
- 2期連続の増加
- 業種平均 +90.5%
- 全上場平均 +90.5%
- 従業員数前期比 −42.1%
ＣＡＲＴＡ ＨＯＬＤＩＮＧＳの平均年間給与は1,300万円（2024年12月期 有価証券報告書）。前期から400万円増え、2期連続の増加で過去5期の最高を更新した。同社は現在、上場廃止となっている。
- 平均年齢
- 41.8歳
- 平均勤続年数
- 10.1年
- 従業員数（単体）
- 117人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第22期 | 2020/12 | 900万円 | +57万円 | 43.9歳 | 13.0年 | 17人 |
| 第23期 | 2021/12 | 700万円 | −200万円 | 43.5歳 | 12.2年 | 26人 |
| 第24期 | 2022/12 | 700万円 | ±0万円 | 38.7歳 | 9.3年 | 205人 |
| 第25期 | 2023/12 | 900万円 | +200万円 | 39.1歳 | 9.2年 | 202人 |
| 第26期 | 2024/12 | 1,300万円 | +400万円 | 41.8歳 | 10.1年 | 117人 |
業種内の位置
ＣＡＲＴＡ ＨＯＬＤＩＮＧＳ第26期
1,300万円
情報・通信業 平均599社
682万円
全上場 平均3780社
682万円
業種平均より618万円（+90.6%）、全上場平均より618万円（+90.6%）高い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 17.4%
- 男性育休取得率
- 82.8%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 75.0%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
ＣＡＲＴＡ ＨＯＬＤＩＮＧＳの平均年収はいくらですか？
2024年12月期の有価証券報告書によると、ＣＡＲＴＡ ＨＯＬＤＩＮＧＳの平均年間給与は1,300万円です（平均年齢41.8歳・平均勤続年数10.1年）。
ＣＡＲＴＡ ＨＯＬＤＩＮＧＳの年収は高いですか？
全上場企業の平均682万円を618万円上回ります（上場廃止のため業種内順位の対象外）。
出典・注記