第54期（2025年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2025-06-24）
株式会社東邦システムサイエンスの平均年収
641万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+58万円（+10.0%）前期比
- 過去5期で最高
- 業種平均 −6.9%
- 全上場平均 −7.5%
東邦システムサイエンスの平均年間給与は641万円（2025年3月期 有価証券報告書）。前期から58万円増え、過去5期の最高を更新した。同社は現在、上場廃止となっている。
- 平均年齢
- 36.9歳
- 平均勤続年数
- 13.0年
- 従業員数（単体）
- 633人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第50期 | 2021/3 | 571万円 | +6万円 | 38.5歳 | 13.0年 | 541人 |
| 第51期 | 2022/3 | 584万円 | +13万円 | 38.4歳 | 13.1年 | 552人 |
| 第52期 | 2023/3 | 604万円 | +20万円 | 38.2歳 | 12.8年 | 572人 |
| 第53期 | 2024/3 | 583万円 | −21万円 | 37.4歳 | 13.2年 | 614人 |
| 第54期 | 2025/3 | 641万円 | +58万円 | 36.9歳 | 13.0年 | 633人 |
業種内の位置
東邦システムサイエンス第54期
641万円
情報・通信業 平均607社
689万円
全上場 平均3793社
693万円
業種平均より48万円（−7.0%）、全上場平均より52万円（−7.5%）低い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 10.9%
- 男性育休取得率
- 75.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 81.1%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
東邦システムサイエンスの平均年収はいくらですか？
2025年3月期の有価証券報告書によると、東邦システムサイエンスの平均年間給与は641万円です（平均年齢36.9歳・平均勤続年数13.0年）。
東邦システムサイエンスの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を52万円下回ります（上場廃止のため業種内順位の対象外）。
出典・注記