第55期（2024年12月期） 有価証券報告書より
富士ソフト株式会社の平均年収
640万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+40万円（+6.7%）前期比
- 過去5期で最高
- 業種平均 −6.2%
- 全上場平均 −6.2%
富士ソフトの平均年間給与は640万円（2024年12月期 有価証券報告書）。前期から40万円増え、過去5期の最高を更新した。同社は現在、上場廃止となっている。
- 平均年齢
- 35.6歳
- 平均勤続年数
- 10.0年
- 従業員数（単体）
- 9,806人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第51期 | 2020/12 | 590万円 | ±0万円 | 35.7歳 | 9.7年 | 8,163人 |
| 第52期 | 2021/12 | 600万円 | +10万円 | 35.8歳 | 9.9年 | 8,508人 |
| 第53期 | 2022/12 | 620万円 | +20万円 | 35.7歳 | 9.8年 | 8,991人 |
| 第54期 | 2023/12 | 600万円 | −20万円 | 35.6歳 | 9.8年 | 9,435人 |
| 第55期 | 2024/12 | 640万円 | +40万円 | 35.6歳 | 10.0年 | 9,806人 |
業種内の位置
富士ソフト第55期
640万円
情報・通信業 平均599社
682万円
全上場 平均3780社
682万円
業種平均より42万円（−6.2%）、全上場平均より42万円（−6.2%）低い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 9.2%
- 男性育休取得率
- 82.3%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 87.5%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
富士ソフトの平均年収はいくらですか？
2024年12月期の有価証券報告書によると、富士ソフトの平均年間給与は640万円です（平均年齢35.6歳・平均勤続年数10.0年）。
富士ソフトの年収は高いですか？
全上場企業の平均682万円を42万円下回ります（上場廃止のため業種内順位の対象外）。
出典・注記