第87期（2025年12月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-03-25）
キヤノン電子株式会社の平均年収
564万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+20万円（+3.7%）前期比
- 過去5期で最高
- 2期連続の増加
- 業種平均 −23.8%
- 全上場平均 −18.6%
キヤノン電子の平均年間給与は564万円（2025年12月期 有価証券報告書）。前期から20万円増え、2期連続の増加で過去5期の最高を更新した。同社は現在、上場廃止となっている。
- 平均年齢
- 38.3歳
- 平均勤続年数
- 14.8年
- 従業員数（単体）
- 1,820人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第83期 | 2021/12 | 553万円 | +34万円 | 38.6歳 | 15.6年 | 1,849人 |
| 第84期 | 2022/12 | 539万円 | −14万円 | 38.4歳 | 15.7年 | 1,788人 |
| 第85期 | 2023/12 | 530万円 | −9万円 | 38.3歳 | 15.4年 | 1,786人 |
| 第86期 | 2024/12 | 544万円 | +14万円 | 38.4歳 | 15.3年 | 1,772人 |
| 第87期 | 2025/12 | 564万円 | +20万円 | 38.3歳 | 14.8年 | 1,820人 |
業種内の位置
キヤノン電子第87期
564万円
電気機器 平均228社
740万円
全上場 平均3793社
693万円
業種平均より176万円（−23.8%）、全上場平均より129万円（−18.6%）低い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 3.9%
- 男性育休取得率
- 63.6%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 80.7%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
キヤノン電子の平均年収はいくらですか？
2025年12月期の有価証券報告書によると、キヤノン電子の平均年間給与は564万円です（平均年齢38.3歳・平均勤続年数14.8年）。
キヤノン電子の年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を129万円下回ります（上場廃止のため業種内順位の対象外）。
出典・注記