第90期（2025年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2025-06-23）
古河電池株式会社の平均年収
630万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+20万円（+3.2%）前期比
- 過去5期で最高
- 2期連続の増加
- 業種平均 −14.9%
- 全上場平均 −9.2%
古河電池の平均年間給与は630万円（2025年3月期 有価証券報告書）。前期から20万円増え、2期連続の増加で過去5期の最高を更新した。同社は現在、上場廃止となっている。
- 平均年齢
- 40.3歳
- 平均勤続年数
- 12.7年
- 従業員数（単体）
- 1,127人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第86期 | 2021/3 | 592万円 | +7万円 | 39.4歳 | 13.0年 | 979人 |
| 第87期 | 2022/3 | 612万円 | +20万円 | 39.9歳 | 13.0年 | 1,010人 |
| 第88期 | 2023/3 | 587万円 | −25万円 | 39.8歳 | 12.2年 | 1,068人 |
| 第89期 | 2024/3 | 610万円 | +23万円 | 39.8歳 | 12.2年 | 1,090人 |
| 第90期 | 2025/3 | 630万円 | +20万円 | 40.3歳 | 12.7年 | 1,127人 |
業種内の位置
古河電池第90期
630万円
電気機器 平均228社
740万円
全上場 平均3793社
693万円
業種平均より110万円（−14.9%）、全上場平均より63万円（−9.1%）低い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 5.1%
- 男性育休取得率
- 50.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 85.6%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
古河電池の平均年収はいくらですか？
2025年3月期の有価証券報告書によると、古河電池の平均年間給与は630万円です（平均年齢40.3歳・平均勤続年数12.7年）。
古河電池の年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を63万円下回ります（上場廃止のため業種内順位の対象外）。
出典・注記