第123期（2025年2月期） 有価証券報告書より
久光製薬株式会社の平均年収
753万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+33万円（+4.7%）前期比
- 過去5期で最高
- 4期連続の増加
- 業種平均 −10.0%
- 全上場平均 +10.4%
久光製薬の平均年間給与は753万円（2025年2月期 有価証券報告書）。前期から33万円増え、4期連続の増加で過去5期の最高を更新した。同社は現在、上場廃止となっている。
- 平均年齢
- 39.2歳
- 平均勤続年数
- 15.7年
- 従業員数（単体）
- 1,488人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第119期 | 2021/2 | 664万円 | ±0万円 | 37.8歳 | 14.1年 | 1,583人 |
| 第120期 | 2022/2 | 680万円 | +16万円 | 38.0歳 | 14.4年 | 1,587人 |
| 第121期 | 2023/2 | 693万円 | +13万円 | 38.9歳 | 15.3年 | 1,521人 |
| 第122期 | 2024/2 | 720万円 | +27万円 | 39.4歳 | 15.8年 | 1,506人 |
| 第123期 | 2025/2 | 753万円 | +33万円 | 39.2歳 | 15.7年 | 1,488人 |
業種内の位置
久光製薬第123期
753万円
医薬品 平均81社
837万円
全上場 平均3780社
682万円
業種平均より84万円（−10.0%）低い。全上場平均より71万円（+10.4%）高い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 9.4%
- 男性育休取得率
- 54.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 74.1%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
久光製薬の平均年収はいくらですか？
2025年2月期の有価証券報告書によると、久光製薬の平均年間給与は753万円です（平均年齢39.2歳・平均勤続年数15.7年）。
久光製薬の年収は高いですか？
全上場企業の平均682万円を71万円上回ります（上場廃止のため業種内順位の対象外）。
出典・注記