第96期（2025年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2025-06-26）
燦ホールディングス株式会社の平均年収
805万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+47万円（+6.3%）前期比
- 過去5期で最高
- 業種平均 +28.5%
- 全上場平均 +16.2%
- 従業員数前期比 +14.9%
燦ホールディングスの平均年間給与は805万円（2025年3月期 有価証券報告書）。前期から47万円増え、過去5期の最高を更新した。サービス業559社のうち68位。
- 平均年齢
- 49.7歳
- 平均勤続年数
- 10.1年
- 従業員数（単体）
- 54人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第92期 | 2021/3 | 768万円 | −47万円 | 49.0歳 | 9.9年 | 48人 |
| 第93期 | 2022/3 | 785万円 | +17万円 | 50.6歳 | 11.0年 | 45人 |
| 第94期 | 2023/3 | 792万円 | +7万円 | 51.4歳 | 11.4年 | 44人 |
| 第95期 | 2024/3 | 758万円 | −34万円 | 49.5歳 | 10.4年 | 47人 |
| 第96期 | 2025/3 | 805万円 | +47万円 | 49.7歳 | 10.1年 | 54人 |
業種内の位置
燦ホールディングス第96期
805万円
サービス業 平均559社
627万円
全上場 平均3793社
693万円
- サービス業内 最高
- 2,266万円
- 中央値
- 589万円
- 最低
- 299万円
業種平均より178万円（+28.4%）、全上場平均より112万円（+16.2%）高い。
68位燦ホールディングス805万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 11.1%
- 男性育休取得率
- 未開示
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 68.0%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
燦ホールディングスの平均年収はいくらですか？
2025年3月期の有価証券報告書によると、燦ホールディングスの平均年間給与は805万円です（平均年齢49.7歳・平均勤続年数10.1年）。
燦ホールディングスの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を112万円上回り、サービス業559社のなかで68位に位置します。
出典・注記