第131期（2026年2月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-05-27）
株式会社井筒屋の平均年収
385万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
−10万円（−2.6%）前期比
- 業種平均 −32.9%
- 全上場平均 −44.5%
井筒屋の平均年間給与は385万円（2026年2月期 有価証券報告書）。前期から10万円減った。小売業321社のうち305位。
- 平均年齢
- 51.4歳
- 平均勤続年数
- 19.2年
- 従業員数（単体）
- 548人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第127期 | 2022/2 | 309万円 | +15万円 | 49.4歳 | 16.0年 | 646人 |
| 第128期 | 2023/2 | 354万円 | +45万円 | 49.5歳 | 16.8年 | 607人 |
| 第129期 | 2024/2 | 377万円 | +23万円 | 50.0歳 | 17.5年 | 580人 |
| 第130期 | 2025/2 | 395万円 | +18万円 | 51.0歳 | 18.3年 | 561人 |
| 第131期 | 2026/2 | 385万円 | −10万円 | 51.4歳 | 19.2年 | 548人 |
業種内の位置
井筒屋第131期
385万円
小売業 平均321社
574万円
全上場 平均3793社
693万円
- 小売業内 最高
- 1,294万円
- 中央値
- 545万円
- 最低
- 267万円
業種平均より189万円（−32.9%）、全上場平均より308万円（−44.4%）低い。
305位井筒屋385万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 26.3%
- 男性育休取得率
- 未開示
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 68.7%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
井筒屋の平均年収はいくらですか？
2026年2月期の有価証券報告書によると、井筒屋の平均年間給与は385万円です（平均年齢51.4歳・平均勤続年数19.2年）。
井筒屋の年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を308万円下回り、小売業321社のなかで305位に位置します。
出典・注記