第62期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-25）
青山商事株式会社の平均年収
509万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+2万円（+0.5%）前期比
- 過去5期で最高
- 4期連続の増加
- 業種平均 −11.3%
- 全上場平均 −26.6%
青山商事の平均年間給与は509万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から2万円増え、4期連続の増加で過去5期の最高を更新した。小売業321社のうち209位。
- 平均年齢
- 37.7歳
- 平均勤続年数
- 14.2年
- 従業員数（単体）
- 2,856人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第58期 | 2022/3 | 413万円 | −26万円 | 35.4歳 | 12.2年 | 3,023人 |
| 第59期 | 2023/3 | 459万円 | +46万円 | 36.8歳 | 13.5年 | 2,746人 |
| 第60期 | 2024/3 | 496万円 | +37万円 | 37.7歳 | 14.1年 | 2,703人 |
| 第61期 | 2025/3 | 507万円 | +11万円 | 37.6歳 | 14.1年 | 2,792人 |
| 第62期 | 2026/3 | 509万円 | +2万円 | 37.7歳 | 14.2年 | 2,856人 |
業種内の位置
青山商事第62期
509万円
小売業 平均321社
574万円
全上場 平均3793社
693万円
- 小売業内 最高
- 1,294万円
- 中央値
- 545万円
- 最低
- 267万円
業種平均より65万円（−11.3%）、全上場平均より184万円（−26.6%）低い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 12.1%
- 男性育休取得率
- 86.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 53.0%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
青山商事の平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、青山商事の平均年間給与は509万円です（平均年齢37.7歳・平均勤続年数14.2年）。
青山商事の年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を184万円下回り、小売業321社のなかで209位に位置します。
出典・注記