第74期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-24）
株式会社ウッドワンの平均年収
515万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+22万円（+4.3%）前期比
- 過去5期で最高
- 2期連続の増加
- 業種平均 −16.2%
- 全上場平均 −25.7%
ウッドワンの平均年間給与は515万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から22万円増え、2期連続の増加で過去5期の最高を更新した。その他製品112社のうち79位。
- 平均年齢
- 44.1歳
- 平均勤続年数
- 20.3年
- 従業員数（単体）
- 1,175人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第70期 | 2022/3 | 476万円 | +27万円 | 42.1歳 | 18.5年 | 1,252人 |
| 第71期 | 2023/3 | 473万円 | −3万円 | 42.6歳 | 19.0年 | 1,240人 |
| 第72期 | 2024/3 | 462万円 | −11万円 | 43.2歳 | 19.5年 | 1,211人 |
| 第73期 | 2025/3 | 493万円 | +31万円 | 43.7歳 | 20.0年 | 1,179人 |
| 第74期 | 2026/3 | 515万円 | +22万円 | 44.1歳 | 20.3年 | 1,175人 |
業種内の位置
ウッドワン第74期
515万円
その他製品 平均112社
614万円
全上場 平均3793社
693万円
- その他製品内 最高
- 1,096万円
- 中央値
- 570万円
- 最低
- 336万円
業種平均より99万円（−16.1%）、全上場平均より178万円（−25.7%）低い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 1.6%
- 男性育休取得率
- 93.3%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 76.8%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
ウッドワンの平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、ウッドワンの平均年間給与は515万円です（平均年齢44.1歳・平均勤続年数20.3年）。
ウッドワンの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を178万円下回り、その他製品112社のなかで79位に位置します。
出典・注記