第62期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-26）
株式会社広済堂ホールディングスの平均年収
655万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
−42万円（−6.1%）前期比
- 業種平均 +6.6%
- 全上場平均 −5.5%
- 従業員数前期比 −6.4%
広済堂ホールディングスの平均年間給与は655万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から42万円減った。その他製品112社のうち36位。
- 平均年齢
- 45.3歳
- 平均勤続年数
- 11.8年
- 従業員数（単体）
- 73人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第58期 | 2022/3 | 534万円 | +43万円 | 43.4歳 | 10.9年 | 107人 |
| 第59期 | 2023/3 | 636万円 | +102万円 | 45.2歳 | 12.2年 | 65人 |
| 第60期 | 2024/3 | 632万円 | −4万円 | 44.9歳 | 13.7年 | 77人 |
| 第61期 | 2025/3 | 697万円 | +65万円 | 42.1歳 | 9.2年 | 78人 |
| 第62期 | 2026/3 | 655万円 | −42万円 | 45.3歳 | 11.8年 | 73人 |
業種内の位置
広済堂ホールディングス第62期
655万円
その他製品 平均112社
614万円
全上場 平均3793社
693万円
- その他製品内 最高
- 1,096万円
- 中央値
- 570万円
- 最低
- 336万円
業種平均より41万円（+6.7%）高い。全上場平均より38万円（−5.5%）低い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 15.4%
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 72.7%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
広済堂ホールディングスの平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、広済堂ホールディングスの平均年間給与は655万円です（平均年齢45.3歳・平均勤続年数11.8年）。
広済堂ホールディングスの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を38万円下回り、その他製品112社のなかで36位に位置します。
出典・注記